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公司開展管理培訓(xùn)問卷測試,管理干部理論聯(lián)合實際,做階段性總結(jié)。[+查看更多]
公司組織優(yōu)秀員工進行團隊熔煉[+查看更多]
公司在推進轉(zhuǎn)型升級、促進整體發(fā)展的同時,緊抓干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),打造一支能吃苦、過得硬的管理隊伍。[+查看更多]
日前,面一車間三班打底機機長、技術(shù)員齊聚在打底機現(xiàn)場,進行了一次生動的現(xiàn)場操作競賽[+查看更多]
公司舉行2016年度秋季綜合應(yīng)急預(yù)案演練,共有10個部門的135名員工參加。[+查看更多]
以金曉麗為組長的家紡成品小組月度綜合排名位居第一[+查看更多]
供應(yīng)鏈體系通過改進和完善物流倉儲各崗位的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,強化部門安全意識、服務(wù)意識和保供意識,努力追求最優(yōu)的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。[+查看更多]