2月13日，公司召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，簽訂《2023年黨建工作責(zé)任書》與《2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》。公司黨委委員、董事會(huì)成員、行政班子成員、各黨支部書記參加會(huì)議，會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)盛守祥主持。
       在黨委擴(kuò)大會(huì)議上，公司黨委委員、人力行政總監(jiān)孫玉濤同志宣讀了《關(guān)于擬對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行處置的通知》、《公司崗位、人員優(yōu)化方案》。辦公會(huì)成員結(jié)合自己本職工作，就“公司未來發(fā)展規(guī)劃設(shè)想”提出：第一，公司將對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，找出自身差距，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；第二，要卸下包袱開發(fā)市場(chǎng)，開發(fā)適合于市場(chǎng)的產(chǎn)品；第三，不斷推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，強(qiáng)抓內(nèi)部管理與改革助推企業(yè)的發(fā)展；第四，要不斷加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈；第五，以內(nèi)部管理、開源節(jié)流為基礎(chǔ)，通過不斷延鏈展鏈，做大做強(qiáng)做久華紡！        會(huì)上，盛守祥提出，2023年是公司推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展取得成效的關(guān)鍵一年，公司上下一是要解放思想，用開放的思維面對(duì)新問題、新挑戰(zhàn)，要敢想敢做，主動(dòng)求變；二是工作流程要公開化、透明化、民主化，增強(qiáng)員工的參與感；三是要充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，使團(tuán)隊(duì)內(nèi)部揚(yáng)長(zhǎng)避短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，打造高效“狼性”團(tuán)隊(duì)；四是建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，打鐵還需自身硬，提高員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。五是精細(xì)化管理賦能高質(zhì)量發(fā)展，從細(xì)節(jié)著手，抓落實(shí)、抓執(zhí)行，主動(dòng)謀劃公司各項(xiàng)工作的改善提升；六是優(yōu)化工作流程，使流程更加簡(jiǎn)化完善，提高工作效率；七是堅(jiān)持“華紡是世界的，世界是華紡的”這一企業(yè)胸懷，以更加開放的姿態(tài)，帶動(dòng)企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展；八是堅(jiān)持綠色發(fā)展，促進(jìn)品牌建設(shè)，提高創(chuàng)新積極性，打造有華紡特色的產(chǎn)品，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
       盛守祥強(qiáng)調(diào)，公司上下要增強(qiáng)信心，勤反思、善總結(jié)、求創(chuàng)新、謀變革，緊緊圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。